Loker pertanian ini terbuka untuk posisi Corn Drying Facility Supervisor di PT Jiva Agriculture Indonesia. Berikut informasi lebih lengkap seputar loker ini.
Peran dan tanggung jawab
- Merencanakan, mengatur, mengarahkan dan menjalankan operasi sehari-hari secara optimal untuk melampaui harapan pelanggan kami
- Meningkatkan produksi, kapasitas aset, dan fleksibilitas sekaligus meminimalkan biaya yang tidak perlu dan mempertahankan standar kualitas saat ini
- Bertanggung jawab atas hasil produksi, kualitas produk, dan pengiriman tepat waktu
- Mengalokasikan sumber daya secara efektif dan memanfaatkan aset sepenuhnya untuk menghasilkan hasil yang optimal
- Menerapkan strategi selaras dengan inisiatif strategis dan memberikan arah dan fokus yang jelas
- Pantau operasi dan picu tindakan perbaikan
- Berbagi hubungan saling percaya dengan kelompok kerja dan merekrut, mengelola, dan mengembangkan staf pabrik
- Kumpulkan dan analisis data untuk menemukan tempat pemborosan atau lembur
- Berkomitmen pada prosedur keselamatan pabrik
- Mengembangkan sistem dan proses yang melacak dan mengoptimalkan produktivitas dan standar, metrik dan target kinerja untuk memastikan laba atas aset yang efektif
- Mengatasi masalah atau keluhan karyawan dan mengelola perjanjian perundingan bersama
- Pengaruhi dan belajar dari bawah
- Ikuti perkembangan praktik dan konsep terbaik manajemen produksi terkini
Persyaratan
- Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Factory Lead / Plant Lead di feedmill atau pengolahan jagung minimal 4 tahun
- Pengalaman manajerial yang terbukti
- Pengetahuan yang memadai tentang prinsip-prinsip bisnis dan manajemen (penganggaran, perencanaan strategis, alokasi sumber daya dan sumber daya manusia)
- Keakraban dengan peralatan standar industri dan keahlian teknis
- Memiliki pengetahuan tentang keselamatan, kualitas, produktivitas, penciptaan permintaan, inventaris, dan proses pengelolaan
- Melek komputer
- Kemampuan untuk menciptakan akuntabilitas dan memimpin dengan memberi contoh
- Keterampilan membangun tim, pengambilan keputusan, dan manajemen sumber daya manusia yang kuat
